HÀNH TRÌNH VƯỢT QUA KHÓ KHĂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA TRONG NĂM 2021

Năm 2021, đại dịch COVID-19 đã diễn biến phức tạp với nhiều biến động không lường trước, ảnh hưởng sâu rộng đến mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và kinh tế. Trong bối cảnh này, Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoàng Gia đã nỗ lực vượt qua thử thách, khẳng định vị thế của mình trên thị trường.

Đối diện với Thách Thức

Đại dịch COVID-19 không chỉ gây ra những trở ngại về mặt sản xuất – kinh doanh mà còn kéo theo nhiều vấn đề về mặt tâm lý đối với cán bộ nhân viên. Hiểu được điều này, Ban lãnh đạo Tập đoàn Hoàng Gia đã có những giải pháp ứng phó kịp thời, từ việc tổ chức các buổi đào tạo trực tuyến cho đến nâng cao kỹ năng tư vấn bán hàng, xử lý tình huống thực tế cho nhân viên. Đây được coi là bước đi quan trọng trong việc duy trì đội ngũ nhân sự chất lượng, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của một thị trường đầy biến động.

Ngoài ra, Tập đoàn cũng thực hiện chính sách “Tuyển dụng mạnh – Đào tạo chuyên sâu” nhằm thu hút và bồi dưỡng những nhân tài có khả năng thích ứng nhanh chóng với tình hình mới. Những nỗ lực này đã giúp đội ngũ nhân sự tại Hoàng Gia trở nên vững mạnh, góp phần vào việc duy trì hoạt động kinh doanh.

Mở Rộng và Tăng Cường Đội Ngũ Nhân Sự

Trong thời gian khó khăn, Tập đoàn Hoàng Gia không chỉ giữ vững hoạt động mà còn mở rộng mạng lưới chi nhánh ra các tỉnh thành trên cả nước. Mới đây, Công ty đã khai trương thêm ba chi nhánh mới tại Hà Nội và Đà Nẵng, với mong muốn phát triển mạnh mẽ hơn nữa trong lĩnh vực bất động sản. Các chi nhánh mới được đặt tại những vị trí chiến lược nhằm tận dụng tối đa cơ hội từ thị trường bất động sản đang hồi phục.

Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoàng Gia cho biết: “Để có được những thành công như ngày hôm nay, Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoàng Gia đã xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp “Quân tử – Giàu sang – Hiếu thuận” – Tinh thần làm việc quân tử, giàu nhưng phải sang, luôn luôn hiếu thuận với đấng sinh thành, đó là kim chỉ nam để toàn bộ nhân sự yên tâm phát triển bền vững.

Các Giá Trị Doanh Nghiệp và Tinh Thần Đoàn Kết

Tập đoàn Hoàng Gia luôn khẳng định nền văn hóa doanh nghiệp với lòng trung thực, sự đoàn kết và tinh thần chiến đấu kiên cường. Bà Hà Nguyên, Giám đốc Khối Khởi nguyên chia sẻ: “Toàn thể cán bộ nhân viên Hoàng Gia luôn làm việc với tinh thần học hỏi, tự coi mình là trang giấy trắng để có thể vẽ rõ nét nhất con đường đưa mình đến thành công.” Đây là nền tảng giúp tập thể Hoàng Gia vượt qua khó khăn với tinh thần đoàn kết và quyết tâm cao độ.

“Chúng tôi đã tạo ra sân chơi công bằng để mọi thành viên có cơ hội thể hiện tài năng của mình,” ông Nguyễn Mạnh Hùng cho biết thêm. Chính sự văn minh và hợp tác trong nội bộ đã tạo ra động lực mạnh mẽ cho mọi nhân viên cùng nhau vượt qua thách thức.

Thành Công và Triển Vọng Tương Lai

Tại buổi lễ Tổng kết Vinh danh 6 tháng đầu năm 2022, Tập đoàn Hoàng Gia đã ghi nhận nhiều thành tựu nổi bật trong lĩnh vực tư vấn, môi giới và đấu giá bất động sản. Những nỗ lực không ngừng nghỉ trong thời gian khó khăn đã được đền đáp xứng đáng khi thị trường bất động sản đang dần hồi phục.

Công ty đã chứng minh được khả năng thích nghi và phát triển trong môi trường kinh tế đầy biến động. Các sản phẩm bất động sản có sổ đỏ tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP. Hồ Chí Minh đã thu hút được sự quan tâm mạnh mẽ từ phía khách hàng, khẳng định chiến lược kinh doanh đúng đắn của Tập đoàn.

Kết thúc năm 2021, Tập đoàn Hoàng Gia không chỉ đứng vững mà còn có những bước chuyển mình mạnh mẽ, tạo được dấu ấn tích cực trong lòng khách hàng và đối tác. Những thành công đạt được chính là minh chứng cho sức mạnh của tinh thần đoàn kết, sự nỗ lực của toàn thể cán bộ nhân viên, cũng như khả năng lãnh đạo sáng suốt của Ban lãnh đạo Tập đoàn.

Kết Luận

Nhìn tổng thể, năm 2021 là một năm đầy thử thách nhưng cũng đầy cơ hội cho Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoàng Gia. Với sự quyết tâm và chiến lược đúng đắn, Tập đoàn đã không chỉ vượt qua khó khăn mà còn nắm bắt được những cơ hội mới, khẳng định vị thế của mình trong ngành bất động sản. Trong tương lai, Tập đoàn Hoàng Gia sẽ tiếp tục phát huy những thành công đó, xây dựng một môi trường làm việc tích cực và sáng tạo, góp phần vào sự phát triển của thị trường bất động sản Việt Nam.